inside GmbH

HR-Starter® Reisemanagement

Unsere Lösung: das voreingestellte Kundensystem.

Die Reisekostenabrechnung nach den deutschen steuerlichen Höchstgrenzen mit Buchung, Formularen, Tabellen und Merkmalen ist im HR-Starter® Reisemanagement durchgängig vordefiniert. Die meisten Einführungsschritte sind bereits bearbeitet und auf dem aktuellen Stand. Für den Kunden werden nur noch seine kundenindividuellen Informationen eingearbeitet.
Da die Installation über das SAP-Korrektur- und Transportwesen erfolgt, kann der HR-Starter® Reisemanagement, wie alle HR-Starter®-Komponenten, problemfrei in jede produktive SAP HR-Installation in den bestehenden Kundenmandanten eingespielt werden.

Der HR-Starter® Reisemanagement ist für alle Unternehmensgrößen geeignet. Die inside Unternehmensberatung GmbH hat diesen Baustein bereits erfolgreich bei mehr als 120 Kunden installiert.

HR-Starter® Reisemanagement (pdf)

Leistungsbeschreibung:

definierter Einführungs- und Projektplan
komplette aktuelle Einstellung aller Abrechnungstabellen nach deutschem Steuerrecht
  - Übernachtungspauschalen
  - Verpflegungspauschalen
  - Fahrtkostenpauschalen
Berücksichtigung aller im Steuerrecht genannten Länder
eine Erstattungsgruppe für alle Mitarbeiter/innen im Unternehmen
Auszahlung und Buchung der Erstattungsbeträge über vorhandene Mitarbeiterkreditoren im SAP-FI
Auszahlung von Vorschüssen über vorhandene Mitarbeiterkreditoren im SAP-FI, Buchung auf Vorschusskonto
Berücksichtigung der Regeln des Öffentlichen Dienstes

 

Nach oben



Personaldatenkopierer

An bessere Testdaten werden Sie kaum kommen!

Kopieren von ausgewählten Personal-stammsätzen (Stamm, Abrechnung usw.) von einem SAP ERP HCM-System in ein anderes.

So können Sie zum Beispiel authentische Daten für Ihr Test-/Konsolidierungssystem bekommen.

Aktuell
Großartige Neuigkeiten zur Zukunft der inside Unternehmensberatung GmbH

SuccessFactors Integration mit inside HR-Starter im ASP bei Avaya.

Avaya live mit integrierter inside Cloud Payroll Der deutsche Unternehmensteil des Kommunikationsunternehmens Avaya ist mit dem integrierten Szenario zwischen SuccessFactors® Employee Central und der inside HCM Cloud seit Anfang Mai produktiv. 

Suche